集團周文軍董事長聽取智慧企業(yè)推進及企業(yè)文化建設情況匯報

發(fā)布時間：2020/3/12 10:10:33    瀏覽次數(shù)：4738    來源： 集團辦公室 朱超越

3月11日上午，集團周文軍董事長聽取智慧企業(yè)推進及企業(yè)文化建設情況匯報。集團副總經(jīng)理戚文忠及集團辦公室相關人員參會。

會上，集團辦公室重點就智慧企業(yè)推進情況及企業(yè)文化建設情況進行匯報。

戚文忠副總經(jīng)理指出要加速推進信息化各項工作，確保年內(nèi)各系統(tǒng)上線運營，要重點關注疫情期間各系統(tǒng)運營情況，關注區(qū)塊鏈技術的應用，提升集團信息安全；要加快推進職工培訓、線上辦公系統(tǒng)建設；推進信息化制度建設，技術標準、使用規(guī)范等要與各系統(tǒng)同步編制推進；要重視企業(yè)文化建設，切實提升企業(yè)軟實力。

最后，周文軍董事長結合疫情期間智慧企業(yè)建設的變化和需求，對智慧企業(yè)建設及企業(yè)文件建設作部署。針對智慧企業(yè)建設，一是要充分評估智慧化建設情況，從提高效益、降低成本、加強管理等方面進行全面綜合的評估；二是要加快推進制度建設，將體制、機構等工作提上日程，同步推進；三是要激發(fā)員工力量，體現(xiàn)共享精神，調(diào)動全員參與系統(tǒng)開發(fā)提升。針對企業(yè)文化建設，一是穩(wěn)步提升企業(yè)文化建設，從細微入手，扎根基層，發(fā)揮員工力量；二是規(guī)范完善企業(yè)文化制度、流程、活動；三是更加彰顯活力，形成凝聚力，體現(xiàn)進取精神；四是創(chuàng)新方式方法，結合智慧企業(yè)，激發(fā)員工參與積極性。